王莉是一名四十多岁的中年女子，闻言澹澹一笑说：“我还是坚持我刚才的看法，一切按公司规章制度走，如果张主管坚持认为秦风属于旷工行为，没有请假，那也只能按照旷工处罚，酌情扣除当月奖金的10％到30％。”
高松手指在办公桌上敲击了几下，沉吟道：“这件事人事部按规定处理，尽快拿出处理意见。张辉你还有什么意见？”
张辉还想说什么，可看到高松的表情知道对方已经拿定了主意，只能黑着脸说：“我服从公司的决定，没有意见。”
秦风等张辉和王莉离开，也要离开，却被高松叫住，心中一愣，不知道对方还有什么事和自己说。
高松却换了一幅表情，笑眯眯的对秦风说：“秦风啊，你来咱们俱乐部也有好几年了吧。”
秦风不知道高松葫芦里卖的什么药，只好点点头说：“差不多四年了吧。”
高松呵呵一笑说：“那也算是老员工了，你这几年表现不错，我听王莉说你的考勤记录很优秀，去年一年没有迟到过一次，这很难得啊，今天肯定是有什么急事吧。”
秦风不好意思的说：“高总，这事是我不对，没有想到请假。”
高松点点头说：“张辉这个人资格很老，能力也是有的，就是有时候不能容人啊，我看他今天有点借题发挥。”
涉及到人事评价，秦风知道自己什么都不能说，说什么也不合适，只是静静的听着高松发牢骚。
“秦风，你来公司也不短了，对自己的工作有什么想法没有？”
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