“对了，帮我去泡杯稍微浓点的热咖啡端进来。”沉青又吩咐了一句后径直推门走进了办公室。
沉了几份文件沉青端起办公桌上的咖啡喝了一口，顿时一种苦涩的味道刺激着他的味觉让他不由皱了皱眉头，自己只是要杯稍微浓点的咖啡，刘秘书怎么帮他泡了一杯“中药”过来。
正在沉青拿起内线电话准备吩咐刘秘书去帮他从新换一杯咖啡的时候，门外传来了“随随”两声敲门声。
几乎是在敲门声响起的同时，办公桌上的内线电话里传来了刘秘书的声音，“董事长，韦恩总经理现在门外他想见你。”
“进来!”沉青喊了一声后看着韦恩手中拿着一份文件走了进来，笑着地问道:“韦恩先生昨夭第一夭上班，在工作上面一切还顺利吧?”
“还不错!”韦恩耸了耸肩膀接着说道:“但是有一件事情却让我感到十分惊讶。”
“什么事情?”沉青笑着问道。
“昨天我在查看公司资料时，无意中看见了一张上个月公司发放给公司职员的薪水及福利费用的清单列表，在仔细看过之后真是让我大吃一惊。”韦恩接着说道:“我统计了一下，上个月公司用于购买汽车、公寓及其它各种员工福利的资金居然高达八百多万。而薪水方面更是离谱，一个每天只工作六小时的清结工一个月的薪水居然有六千人民币，比上海一名每天工作十小时的白领阶层薪水还要高得多，不知道沉先生能不能为我解答心中的疑感?”
“公司挣了钱，大家薪水高点、福利多点，有什么好大惊小怪的?”沉青解释道:“我们公司因为并不准备发行股票，所以员工们也不可能通过购买公司内部配股挣钱，所以在平时的薪水方面就比别的公司稍微多了一点。”
“可是我认为，他们每月所拿的薪水与他们付出的劳动不成正比，应该削减公司规定的哪些不合理福利，比方说;所有员工的电话费全部由公司报销，出差……”
“韦恩先生，我只能说你还不了解中国的实际情况”沉青挥挥手打断了韦恩的话语，摇着头说道:“在中国如果一家挣钱的公司没有什么大的变故，公司员工们的福利一般都只会升而不会降，否则就会引起公司上下人心浮动造成不必要的损失，这件事以后就不用再谈了。”
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