沉青的声音虽然不大却足够会议室里所有人听清楚，原本正因为董事长突然出现而交头议论纷纷的公司职员们顿时安静了下来，免得成为董事长怒火下的一个牺牲品。
说实话，凤凰投资给员工开出的薪水及平时的福利待遇在上海及整个大陆地区可能都役有几家公司能够与之相提并论，所以如呆没有特殊原因也许没有一名凤凰投资的员工愿意离开公司。
“最近公司里面发生的事情，我想大家都己经知道了。”沉青在毫不犹豫干掉17名不听话的公司职员后，转过头神情激动地对坐在下面的职员说道:“公司里有些老员工跟着我也有大半年时间也算是相识一场，我就实话跟大家说好了，现在公司己经出现了资金链条断裂的情祝只能靠拆东墙补西墙勉强维持下去，而且还随时都有可能面临被上海政府强行清盘的危险。
“在现在这样严峻的形式下，还愿意留下来跟我沉某人共渡难关的我欢迎，不想留下的我也不挡着大家另外再去其它公司发财，而且趁现在公司里还有钱，你们想走的我会每个人再补发三个月薪水。”沉青歇了一口气后，接着说道:“现在想走的到韦恩总经理这里登记，不想走的马上回到自己的工作岗位上去。
说完这些，沉青默默坐回到椅子上，静静等候着眼前这些熟悉或者不熟悉的员工们做出自己的选择。
他并不在乎自己这个看似愚蠢的举动会让公司暂时陷入瘫痪之中，因为他相信凤凰只有在裕火之后才能重生，就算最后愿意留下的人只有十分之一他也会觉得很高兴。
因为在这个现实主义大行其道的社会里，真正能够不顾及自己利益愿意留下来的人都是对公司真正有感情的人，而留下来的这些人则将会成为凤凰投资俗火重生所需要的主要骨架。
虽然他们可能不是最优秀的，但经过这次的事情之后沉青也明白了一个道理，一个对公司忠诚的人可能比一个优秀人才更加难得。
“用忠心的人来管理公司，用能干的人来为公司创造财富!”这就是沉青通过这件事获得的经验教训。
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